Оценка уровня обеспеченности местными трудовыми ресурсами приоритетных отраслей экономики региона

В рамках этой работы проводится оценка уровня неудовлетворенного спроса на рабочую силу в отдельных отраслях экономики региона, оценка возможностей восполнения дефицита квалифицированных кадров в приоритетных видах экономической деятельности (отраслей экономики) за счет внутренних и внешних источников трудовых ресурсов.

Результатом научных разработок является комплекс конкретных рекомендаций по обеспечению ключевых отраслей необходимой рабочей силой, с учетом приоритетного использования местных и национальных трудовых ресурсов.

Результаты работы могут быть использованы в деятельности региональных органов исполнительной власти при разработке управленческих решений по повышению сбалансированности спроса и предложения на региональном рынке труда, эффективности использования местных трудовых ресурсов, снижению напряженности на рынке труда.

Коллектив имеет опыт подобных исследований:

• Проект Концепции действий на рынке труда Томской области до 2020 года;
• «Разработка Комплекса мероприятий, направленных на содействие занятости работников, высвобождаемых в результате структурной перестройки металлургической отрасли;
• Исследование потребности в трудовых ресурсах в профессионально-квалификационном и региональном разрезах и разработка предложений по привлечению в соответствующие территории внутренних трудовых ресурсов и трудоустройству соотечественников, желающих переселиться в РФ;
• Формирование и регулярное обновление информационного ресурса в целях оценки уровня обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, выявления возможности трудоустройства в субъектах РФ, оказания социальной поддержки, переобучения и повышения квалификации, а также жилищного обустройства;
• Разработка механизма стимулирования деятельности субъектов Российской Федерации по формированию и реализации проектов приоритетного использования российской рабочей силы, в том числе из трудоизбыточных регионов и др.