«Сделано в Брянске». Швейная фабрика — три года по «форме»
В октябре 2025 года на Брянской швейной фабрике произошло значимое событие — совместно с Центром занятости населения и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России предприятие выпустило первый поток студентов в рамках национального проекта «Кадры». «Получение рабочей профессии в настоящее время актуально как никогда. На рынке труда востребованы специальности различных отраслей, таких как легкая промышленность, машиностроение, строительство. Брянская швейная фабрика успешно готовит специалистов легкой промышленности — как для своего производства, так и для других предприятий», рассказали в департаменте промышленности, транспорта и связи Брянской области.
Тульская область будет развивать кадровый потенциал при поддержке ВНИИ труда
Тульская область будет развивать кадровый потенциал при поддержке ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Дмитрий Миляев и и.о. генерального директора ВНИИ труда Минтруда России Владимир Смирнов подписали соглашение о сотрудничестве.
Успех клиентоцентричного подхода в Центре занятости населения Курской области
Значимое достижение коллектива Центра занятости населения Курской области получило заслуженное признание профессионального сообщества. Практический опыт проведения конкурса «Лидер клиентоцентричности — 2025» был включен в раздел «Лучшие практики» Базы Знаний СЗН, что подтверждает высокую эффективность внедренных решений.
Якутский горнорабочий получит 1 млн рублей за победу в конкурсе «Лучший по профессии»
Якутянин Александр Тин-Шан, горнорабочий с рудника «Интернациональный», одержал победу во Всероссийском конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт». Церемония награждения победителей федерального этапа конкурса состоится в Москве. Всего два года потребовалось Александру Тин-Шану, чтобы из начинающего специалиста стать лучшим проходчиком страны. Его карьерный поворот — яркий пример целеустремленности. Организатор конкурса — Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Оператор — ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Жители Магаданской области обучились профессии в Кадровом центре
С помощью Кадрового центра в рамках региональной программы "Трудовые ресурсы" прошли курсы обучения 21 человек, в то время как по национальному проекту "Кадры" обучились 36 человек. В Магаданской области доступны около 20 специальностей и направлений, сообщают в пресс-службе правительства региона. Наиболее востребованные профессии включают охранников и водителей погрузчиков, а на втором месте находятся специалисты по искусственному интеллекту и медицинские сестры. Обучение проводится в очном или дистанционном формате на базе различных образовательных учреждений. Организация курсов осуществляется четырьмя федеральными операторами: РАНХиГС, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, ТГУ и ИРПО.
Нацпроект «Кадры» охватил свыше 100 тысяч участников бесплатного переобучения
Более 100 тыс. граждан приступили к бесплатному переобучению в рамках национального проекта «Кадры». Программа в 2025 году охватывает 360 востребованных профессий — их перечень сформирован на основе предложений отраслевых ведомств и регионов и соотнесен с прогнозом потребности экономики в кадрах. Подать заявку можно на цифровой платформе «Работа России». С 2025 года организацией бесплатного профессионального обучения занимаются четыре федеральных оператора — Томский государственный университет, Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), Институт развития профессионального образования и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Игорь Артамонов: Опыт Липецкой области уже дал положительные результаты
Представители 17 регионов собрались в Центре молодёжной карьеры в Липецке на практическом семинаре, который состоялся в рамках межрегионального форума, посвящённого вопросам модернизации службы занятости населения. Липецкая область на два дня стала площадкой для знакомства региональных коллег с успешным опытом модернизации центров занятости. Регион одним из первых внедрил обновлённые модели кадровых центров. Приглашёнными спикерами форума стали заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий и директор Центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Андрей Репников.
Панельная сессия по кадровому прогнозу
В обсуждении вопросов проведения Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности, формирования прогноза потребности экономики в кадрах на среднесрочную перспективу, формирования контрольных цифр приема для обучения по образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования, целевого обучения, снижения уровня бедности приняли участие Смирнов В.М. — и.о. генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, Ильюшина С.М. — заместитель министра — директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, Маклина Е.А. — директор департамента среднего профессионального образования, развития педагогических и управленческих кадров министерства образования Тульской области.
