Проходит Всероссийский конкурс на лучшие фотоработы «Охрана труда в фокусе»
Конкурс организован ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд». Цели конкурса заключаются в повышении интереса к охране труда, осведомленности о безопасности на рабочем месте, а также в развитии творческой инициативы и новаторства среди участников.
Амурчане бесплатно учатся управлять беспилотниками, осваивают нейросети и становятся гидами
Новые профессии смогут на себя «примерить» в этом году 1800 жителей Амурской области. Возможность пройти бесплатное обучение по востребованным специальностям предоставляет федеральный проект «Активные меры содействия занятости», который является частью президентского нацпроекта «Кадры». Стать участниками программы предлагают амурчанам предпенсионного возраста, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также безработным мамам с детьми дошкольного возраста. Подать заявление на бесплатное обучение можно на портале «Работа России». Организаторы обучения — федеральные операторы, одним из которых выступает ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Министерство труда предлагает пройти опрос
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России проводит анкетирование работников разных отраслей экономики. Цель исследования — разработка эффективных мер по защите здоровья и безопасности сотрудников от негативных воздействий производственных условий.
Рабочий день в России пошел на убыль: Чья смена заканчивается раньше всех
Рабочий день с начала этого года стал короче. Росстат, сославшись на Минтруд, сообщил, что средняя фактическая продолжительность рабочего дня с января по март составила 7,54 часа, и это на 0,1 ниже, чем в те же месяцы прошлого года. То есть за год рабочий день уменьшился с 7 часов 38 минут до 7 часов 32 минут. Рассматривая данные 1 квартала 2025, можно сделать вывод, что перерабатывают (больше 8 часов) представители таких отраслей как рыбоводство и рыболовство, сухопутного транспорта, а также занятые в административной деятельности.
В Минтруде рассказали, сколько безработных среди молодежи
Уровень безработицы среди россиян в возрасте от 15 лет в 2024 году оказался меньше, чем допускает долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Тенденция сохраняется и сейчас, поэтому контрольные показатели, возможно, пересмотрят в сторону снижения. Об этом на заседании рабочей группы 23 июня рассказал директор департамента занятости населения, трудовой миграции Минтруда РФ Михаил Кирсанов. Молодежь — один из основных источников покрытия потребности в кадрах. Также Михаил Кирсанов рассказал о работе по формированию прогноза кадровой потребности, которая возложена на ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Более 300 тыс. компаний приняли участие во Всероссийском опросе работодателей
В опросе участвуют как ведущие предприятия страны, госкопрорации, так и небольшие компании и ИП из разных сфер экономики. Они сами формулируют потребность в работниках необходимого им профиля, и на этой основе будет подготовлен первый 7-летний прогноз кадровой потребности экономики. Более далекий горизонт планирования даст возможность системе образования скорректировать планы по подготовке специалистов, востребованных рынком. Опрос стартовал на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России 1 апреля.
Трудовой возраст: предпенсионеров стали вдвое чаще звать на работу
Компании стали чаще звать на работу граждан старше 50 лет. Число приглашений в 2025 году выросло вдвое — до 5 млн. Как заявили в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, работодатели сейчас активно конкурируют за квалифицированные кадры, в том числе — старшего возраста. И речь идет не только о новом трудоустройстве, но и о сохранении места работы уже после наступления пенсионного возраста. В целом ситуация на рынке стимулирует работодателей создавать для них оптимальные условия, которые соответствуют их образованию и профессиональному опыту.
Нехватку кадров в одной из ключевых российских отраслей оценили
Дефицит кадров в одной из ключевых отраслей российской экономики — строительном секторе — остается серьезным. До 2030 года в вышеуказанную отрасль будет необходимо привлечь дополнительно в общей сложности 789 тысяч работников при нынешней численности персонала примерно в 6,8 миллиона, уточнили аналитики. В среднесрочной перспективе наиболее востребованными категориями сотрудников в этом секторе станут квалифицированные рабочие и специалисты высшего уровня квалификации. Дополнительная потребность в подобного рода работников составит 340,3 тысячи и порядка 144 тысяч соответственно.
Стартовал федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025
Попробовать себя в новой профессии на VR-тренажере, примерить спецодежду, научиться составлять продающие резюме, пройти «быстрые» собеседования и найти работу мечты в своем регионе – все это смогут посетители Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Свыше 17 тысяч работодателей представят для соискателей около 445 тысяч вакансий, в том числе в крупнейших отечественных компаниях: РЖД, Сбер, Газпром, Росатом, Россети, ИнтерРАО, Русал, Северсталь, Норникель и других.
9 июля на площадке главной промышленной выставка страны ИННОПРОМ — 2025 в Екатеринбурге пройдет совместное заседание Координационного Совета по кадровому обеспечению экономики Свердловской области и Комитета Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам . Тема: «Кадровый прогноз — бизнес, власть и образование: процедура или решение». К дискуссии приглашен и.о. генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Владимир Смирнов.
