Стартовал IV Всероссийский конкурс профессионального мастерства специалистов в сфере занятости. Кадровые центры «Работа России» по всей стране будут соревноваться в четырех номинациях: «Лучший кадровый центр», «Лучший проект», «Лучшая функциональная команда» и «Лучший специалист». Первый Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере занятости состоялся в 2022 году. В 2024 году на федеральный этап по различным номинациям было подано 135 заявок из 64 российских регионов. В оргкомитет конкурса входят представители Минтруда России, Совета Федерации, Государственной Думы, Федеральной службы по труду и занятости, представители Центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, профильных общественных организаций и работодателей.
Компании в РФ стали в 1,5 раза больше искать подростков на летние подработки
Количество вакансий в мае 2025-го, доступных для соискателей с 14 лет, составляло 4,4 тыс. — это на 55% больше аналогичного периода прошлого года. По данным рекрутинговой платформы, подростков ищут предприятия из сфер логистики и перевозок, обслуживания, продаж, розничной торговли. В основном трудоустройство несовершеннолетних происходит во время каникул, заявили в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Подработка позволяет молодым людям попробовать себя, посмотреть на практике на работу различных организаций, выбрать интересное для себя направление и получить первые практические навыки.
Федеральный центр компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России запустил портал о сервисах службы занятости для молодежи. Он поможет молодым людям разных возрастных категорий сделать первые самостоятельные шаги на пути построения своей профессиональной траектории. На портале ребята смогут легко и удобно получить индивидуальные рекомендации для решения своих вопросов, используя интуитивно понятный интерфейс — видео, иллюстрации, пошаговые инструкции с конкретными достижениями цели.
Минтруд России проводит Всероссийский опрос работодателей
До 15 июня 2025 года Минтруд России проводит Всероссийский опрос работодателей для определения потребности в кадрах в регионах. На основе данных, которые представят предприятия и организации, будет сформирован Прогноз потребности экономики в кадрах на период 2026—2032 годы. Участники опроса могут пройти курс дистанционного обучения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. По его результатам будет выдан электронный сертификат, подтверждающий успешное прохождения курса.
Минтруд России проводит опрос по охране труда
Минтруд России в связи с выполнением ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России научной работы по разработке рекомендаций по снижению негативного влияния физических и нервно-психических факторов на жизнь и здоровье работающих информирует о проведении опроса работников организаций различных отраслей экономики.
Чумработницы в законе: кочевницам дали право на отпуск и больничный
Чумработницы с 1 сентября 2025 года получат новый статус. Минтруд дополнил профессиональный стандарт термином «Работник кочевого жилища», и теперь все обязанности, которые ежедневно выполняют кочевницы, закреплены в документе. Прежде при официальном трудоустройстве женщин оформляли «оленеводами третьего разряда». После консультаций с Минсельхозом, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России и Советом по профессиональным квалификациям агропрома было решено не регистрировать отдельный профстандарт, а внести данную трудовую функцию в уже действующий «Животновод». Его дополнили пунктом «Выполнение работ по оборудованию и благоустройству кочевого жилья».
В Туле прошла трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
На рабочем совещании обсудили порядок проведения опроса по определению профессионально–квалификационной структуры общей и замещающей кадровой потребности экономики для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям. Опрос проводится на базе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, на официальном сайте которого создана специальная цифровая платформа.
Второй Всероссийский форум «Благополучие 2030» начал работу в регионе. На площадке собрались эксперты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Правительства Липецкой области, Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, Института демографической политики имени Д.И. Менделеева, участники из субъектов России. Темами для обсуждения стали вопросы снижения бедности и повышения благосостояния семей с детьми.
В Тюменской области подведены итоги Месячника охраны труда
Департаментом труда и занятости населения Тюменской области совместно с партнерами проведено 26 публичных мероприятий, в которых приняли участие свыше 2,5 тыс. руководителей и специалистов в сфере охраны труда. Серию совместных бесплатных онлайн-конференций и вебинаров по актуальным вопросам охраны труда для всех работодателей Тюменской области провели ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, Ассоциация СИЗ г. Москва, Тюменская областная организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, АНО ТО «НИИ БЖД», ООО «Сигур эксперт», ООО «Техно эксперт».
