В рамках XII Всероссийского Приоровского форума и.о. генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, д-р. экон. наук Владимир Смирнов рассказал о новой системе классификации должностей, в том числе в медицинском секторе.
С 1 января 2026 в России начнет действовать новый список профессий и должностей— Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), который не менялся с 1994 года.
Сегодня работодатели обладают правом называть должности, как угодно, но формирование кадровых прогнозов показало, что многие злоупотребляют этим правом. В результате понять, например, действительно ли в стране не хватает стоматологов, очень сложно, поскольку при анализе отчетности из регионов выясняется, что стоматологов могут отнести по должности к врачам общей практики или даже специалистам по акушерству. Медсестра может быть названа руководителем службы в сфере здравоохранения или уборщиком, хотя правильно указать, что это средний медицинский персонал по уходу.
Владимир Смирнов отметил, что в электронных трудовых книжках сейчас содержится около 3 млн уникальных наименований должностей. В то время как в новом справочнике — 10 тыс. упорядоченных наименований — этого достаточно, чтобы описать всю профессионально-квалификационную структуру. Новые коды в справочнике имеют 6 знаков, старые — 5 знаков.
Справочник поможет верно оценивать национальные кадровые потребности: каких специалистов, в каком количестве, в каких учреждениях, в каких регионах не хватает. Это важный шаг, без которого невозможно обеспечить кадровый суверенитет страны. Без ОКПДТР нельзя также сформировать штатное расписание любой организации.
Кроме того, при оформлении документов кадровикам очень важно не только правильно назвать должность сотрудника, но и присвоить ему код по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) — это шифр, который обозначает трудовую функцию работника. От этого зависит его будущее: как будет начисляться стаж, оформляться пенсия, положенные льготы.
Чтобы правильно подобрать ОКЗ, ВНИИ труда разработал бесплатный удобный цифровой сервис. Достаточно зайти на сайт ВНИИ труда, ввести в строке поиска название должности, и система автоматически подберет для указанной должности/профессии рекомендованный код ОКЗ.
В приложении «MAX» по такому же принципу работает чат-бот "Подбор ОКЗ".
