В составе делегации из России сотрудники ВНИИ труда Минтруда России посетили XXI Всемирный конгресс по безопасности и здоровью на рабочем месте 2017 (XXI World Congress on Safety and Health at Work 2017). Конгресс проводится раз в три года в разных странах мира и в 2017 году с 3 по 6 сентября площадкой для главного международного форума в области охраны труда стал Сингапур.
Основной целью участия в Конгрессе было изучение передового международного опыта в области разработки, внедрения и распространения программ культуры профилактики, культуры безопасности и нулевого травматизма в области охраны труда как стран-участниц конгресса, так и научно-исследовательских организаций, таких как Европейский комитет по охране труда, Институт охраны труда Великобритании и т.п.
Конгресс прошел под эгидой движения Vision Zero (концепция предотвращения увечий и несчастных случаев на производстве), организованного Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО). В рамках Конгресса наш институт получил сертификат, свидетельствующий о том, что мы присоединились к движению Vision Zero.
Основная идея этого движения заключается в том, что все несчастные случаи предотвратимы. Для этого концепцией Vision Zero установлены 7 золотых правил, которые помогут снизить уровень производственного травматизма на предприятии до нулевого уровня:
Золотое правило № 1: Приверженность руководства
Если высшее руководство организации не посылает четких сигналов о том, что наивысшей ценностью являются жизнь и здоровье сотрудников компании, а также о том, что ожидается в этом отношении не только от руководителей разного уровня, но и от каждого работника, все другие меры будут просто потерей времени.
Золотое правило № 2: Постоянно выявляйте опасности и оценивайте риски, связанные с вашей производственной деятельностью посредством:
- систематизации процесса оценки рисков
- идентификации, оценки и контроля заболеваний и несчастных случаев, связанных с вашей производственной деятельностью
- идентификации и управления происшествиями и опасными ситуациями, которые не привели к утрате трудоспособности
Золотое правило № 3: Установите цели и задачи в области безопасности:
- распространите цели и задачи среди сотрудников организации
- распространите свои цели на подрядчиков
- установите регулярный мониторинг показателей безопасности и здоровья работников
- пресекайте (наказывайте) небезопасное поведение
- поощряйте соблюдение правил
Золотое правило № 4: Внедряйте системы управления безопасностью и здоровьем на рабочих местах, что позволит вам:
- обеспечить необходимый уровень компетенций и знаний персонала для безопасной работы
- четко распределить обязанности и ответственность за безопасность на рабочих местах
- установить обязанности и ответственность подрядчиков
- выделять ресурсы для необходимого содействия со стороны внешних экспертов
Золотое правило № 5: При использовании оборудования и материалов всегда рассматривайте их с точки зрения безопасности и здоровья работников:
- обеспечьте безопасную эксплуатацию оборудования
- обеспечьте своевременное техническое обслуживание в соответствии с эксплуатационной документацией
- используйте технологии, защищающие ваших работников от воздействия шума, пыли, вибрации и чрезмерного переутомления
Золотое правило № 6: Развивайте необходимый уровень компетенции работников:
- определите уровень компетентности для каждой профессии
- планируйте обучение и стажировки работников
- оценивайте уровень знаний работников
Золотое правило № 7: Вовлекайте работников в решение вопросов, связанных с безопасностью на рабочих местах:
- изменяйте отношение ваших работников к безопасности с пассивного на активное
- используйте предложения работников для повышения уровня безопасности
- поощряйте безопасное поведение.
