14 августа прошел вебинар «Охрана труда в бюджетных организациях. Типовые нарушения», который объединил более 3300 слушателей со всей страны. Спикером встречи выступил ведущий специалист охраны труда и социального партнерства комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Виктор Михов.
В начале вебинара эксперт остановился на особенностях проведения специальной оценки условий труда, рассказал о возможных индикаторах риска, с которыми периодически сталкиваются работодатели и организации: например, несвоевременная подача сведений в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения проверки. Спикер подробно рассказал о нормативной правовой базе для проведения специальной оценки и типовых нарушениях, таких как: работники не ознакомлены с результатами СОУТ; не были проведены мероприятия по результатам оценки, а сами результаты могли не соответствовать трудовым функциям работников и др.
В следующем блоке вопросов Виктор Михов коснулся порядка проведения специальной оценки условий труда, начиная от создания комиссии, заканчивая передачей сведений в ФГИС СОУТ. «Согласно Российскому законодательству, такая оценка не может проводиться самостоятельно. Для этого необходимо обращаться в специализированные организации, имеющие право проводить специальную оценку условий труда. Они подлежат контролю и учету со стороны государства и внесены в специальный реестр на сайте Минтруда России», – подчеркнул эксперт.
Отдельно он остановился на нюансах проведения обучения по охране труда, подчеркнув, что его вправе проводить и сам работодатель, однако при принятии такого решения необходимо выполнение определенных условий. Во-первых, в организации должна быть специальная материально-техническая база, которая включает в себя оборудованное помещение для проведения занятий, наличие манекенов или специальных тренажеров. Во-вторых, работодатель должен иметь учебно-методические и раздаточные материалы. Спикер также отметил, что все занятия по охране труда осуществляются с отрывом от производства, и об этом важно помнить.
В ходе встречи Виктор Михов рассказал и про наиболее актуальные задачи обеспечения работников средствами индивидуальной защиты: нормы выдачи СИЗ, использование средств, уже бывших в употреблении, ведение специальных карточек учета их выдачи и хранения в нерабочее время. Завершился вебинар традиционной сессией вопросов-ответов, где эксперт дал рекомендации по подготовке официальных запросов работодателей в надзорные органы субъектов РФ, отвечающие за проведение специальной оценки условий труда, и ответил на другие волнующие слушателей вопросы.
Вебинар организован ВНИИ труда в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» Минтруда России.
