19 декабря в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» прошел очередной вебинар. Тема встречи ‒ «Практики. Система управления охраной труда на передовых предприятиях регионов», спикеры ‒ руководители по охране труда предприятий Ленинградской области. По результатам рейтинга органов исполнительной власти по труду субъектов РФ по осуществлению государственного управления охраной труда за 2023 год, именно этот регион занял первое место.
В начале вебинара с приветственным словом выступила Директор Медиацентра ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Анна Нестерова. Она рассказала об основных задачах, которые ставятся перед кампанией ЗОТ, отметила, что безопасность на рабочих местах уже стала вопросом своеобразной культуры работы на многих предприятиях, доказательством чего стали и результаты Всероссийского опроса по охране труда, в котором приняли участие более 43 тыс. человек из всех регионов России.
Модератор ‒ начальник отдела охраны труда и социального партнерства Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Кирилл Абалаков, представил спикеров: начальника управления по промышленной безопасности и охране труда ВФ АО «Апатит» Галину Петрову и руководителя отдела охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии ООО «Литум» Елену Поплавскую.
В начале своего выступления Галина Петрова рассказала о новаторских решениях по популяризации норм охраны труда, которые внедрялись на производстве: «Золотых правилах», специальных курсах дистанционного обучения по программе «Основы безопасного поведения», безопасным работам на высоте с применением специального тренажера и по нормативной правовой документации.
Спикер подчеркнула важность обеспечения работников СИЗами, например, на предприятии запущено корпоративное мобильное приложение, в котором отражается информация о всех защитных средствах, которые используются конкретным человеком. Внедрено и собственное ноу-хау ‒ защитные очки с корректирующими свойствами для каждого работника, учитывающие его зрение. Проводится так называемая «охота на риски», когда сами работники фиксируют различные виды опасностей.
Второй спикер – Елена Поплавская также поделилась практиками системы управления охраны труда, которые реализуются на ООО «Литум». Основными этапами стратегии безопасности на производстве являются активное вовлечение персонала в построение безопасной среды, развитие лидерских качеств на всех уровнях организации и принятие ответственности за выявление и управление рисками.
Для реализации этой стратегии были определены 15 специальных областей, которые получили статус так называемых «элементов». Например, отдельными элементами являются «Готовность к СЧ», «Безопасность при ведении проектов», «Допуск на работы» и др. За каждый из них отвечает должностное лицо из числа руководителей. Также на предприятии проводятся регулярные аудиты, 13 типов обходов по безопасности и другие контрольные мероприятия. Затем эксперт рассказала, как сделать обучение по охране труда по-настоящему эффективным. На предприятии реализована игровая модель, которая предполагает обучение на практических примерах, где сам обучаемый может предлагать темы для коллективной дискуссии.
В вебинаре приняло участие более 1500 участников, каждый из которых мог задать свой вопрос онлайн. На часть вопросов спикеры ответили в конце встречи.
