О том, как проводится оценка профессиональных рисков в России, как выстроено законодательство в этой сфере и какие сегодня существуют цифровые решения в области охраны труда, рассказала директор Центра исследований охраны труда ВНИИ труда Минтруда России Марина Товстий в рамках 13-ой Казахстанской Международной конференции и выставке по охране труда и промышленной безопасности KIOSH.
Мероприятие прошло с 28 по 30 мая в Астане и объединило на одной площадке представителей органов власти, бизнеса, международных организаций, экспертов и специалистов отрасли из России, Казахстана, Великобритании, Китая, Германия, Бельгии, Индии, Румынии, Латвии, Белоруссии, Пакистана и Турции.
Сегодня в России реализуется модель риск-ориентированного, процессного и человекоцентричного подхода. Такая система управления охраной труда позволяет качественно улучшить общие условия работы на предприятиях и значительно снизить риски производственного травматизма.
«В России уделяется особое внимание мероприятиям по охране труда, ведь речь идет о миллионах работников по всей стране. При этом мы смотрим на позиции и работодателей, и работников офиса для того, чтобы найти универсальные решения для безопасной среды на производстве в разных отраслях. Важная часть в системе управления охраной труда – это предупредительная работа по оценке профессиональных рисков и их постоянный мониторинг», – отметила Марина Товстий.
В рамках конференции эксперт также представила участникам электронную платформу по охране труда, разработанную ВНИИ труда.
«Новые технологии влияют не только на развитие производственного процесса, но и на условия труда. Цифровизация и автоматизация, внедрение элементов ИИ могут значительно снизить риски возникновения несчастных случаев. И уже можно говорить о том, что формируется новая культура промышленной безопасности. ВНИИ труда сегодня предоставляет российским предприятиям и специалистам по охране труда доступ к электронной платформе, где собраны методические и информационные материалы, систематизирована база НПА по данной теме. В системе уже более 147 тысяч уникальных пользователей», – рассказала эксперт.
Она также добавила, что ВНИИ труда запустил цифровые сервисы для самостоятельной оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда для микробизнеса, поскольку этой категории работодателей сложно найти дополнительные ресурсы на привлечение отдельных специалистов или консультационных компаний по охране труда.
