8 октября на экономическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова состоялся XVII межвузовский круглый стол «Российский рынок труда глазами молодых ученых». В мероприятии приняли участие представители ВНИИ труда: д.э.н., профессор, главный научный сотрудник отдела рынка труда Ольга Забелина, специалист лаборатории мониторинга и моделирования в социально-трудовой сфере Екатерина Штыкова и аналитик лаборатории исследований социальной политики Мария Михеева.
Молодые ученые института представили два доклада, основанных на актуальных исследованиях ВНИИ труда.
В частности, Екатерина Штыкова выступила на тему «Разрыв между цифровыми компетенциями населения и прогнозной автоматизацией отраслей экономики как вызов для российского рынка труда» (научный руководитель — д.э.н., профессор Ольга Забелина). На основе анализа статистических данных и результатов опроса отраслевых экспертов, проведенного ВНИИ труда, была показана несбалансированность спроса и предложения цифровых навыков. Выявленный разрыв рассматривается как системный вызов, требующий опережающей подготовки кадров и координации политики занятости и политики в сфере образования.
Мария Михеева представила доклад «Анализ платформенной занятости в России: масштабы, характеристики и тенденции» (научный руководитель — д.э.н., профессор Татьяна Разумова, МГУ). На основе микроданных обследований рабочей силы Росстата за 2022–2025 годы были выявлены структурные и территориальные особенности платформенной занятости, социально-демографические характеристики работников, а также ключевые проблемы: дефицит социальной защиты, региональное неравенство и ограниченные карьерные перспективы.
Программа круглого стола также включала дискуссии по вопросам влияния искусственного интеллекта на управление персоналом, государственного регулирования трудоустройства молодежи, российско-китайского сотрудничества на рынке труда, производительности труда и развития личного бренда молодого специалиста.
Выступления сотрудников ВНИИ труда были отмечены организаторами в числе лучших. Участие в мероприятии способствует росту авторитета научной школы института, привлечению в нее новых исследователей и дальнейшему расширению научной кооперации с МГУ имени М.В. Ломоносова и другими ведущими университетами страны по актуальным вопросам социально-трудовой сферы.
